Резюме и собеседование

К сожалению, мало кто при поиске нового рабочего места идет дальше, чем просто составление резюме, пусть и предельно грамотное. Это приводит к тому, что часто впечатление от резюме не совпадает с впечатлением от кандидата. В запущенных случаях все выглядит еще хуже: имея превосходный послужной список, соискатель не в состоянии рассказать о себе, не говоря уже о том, что бы выгодно высветить свои успехи.

Одна из причин такой ситуации – отсутствие традиции обращаться к кому-либо за помощью, не говоря о том, что бы обратиться к специалисту. Да, в России это пока малораспространенная услуга. В некотором смысле это даже хорошо: те, кто все же решился на консультирование, могут получить заметную фору в жесткой конкуренции за хорошее рабочее место.

Консультирование может занять от одной до двух или даже трех сессий, в зависимости от уровня притязаний соискателя. В некоторых случаях, если соискатель готов к этому, проводится видеосъёмка для детального анализа и последующей коррекции поведения во время собеседования.

В целом работа состоит из следующих больших частей: сбор информации о соискателе и о предполагаемом рабочем месте, предварительное редактирование резюме, тренировка в прохождении собеседования, коррекция поведения.

Рассказать о статье друзьям:

Другие социалки