Коучинг

При том, что в бизнесе заняты взрослые люди, большая часть ограничений в их системе убеждений, мешающих строить карьеру или развивать бизнес как хочется, сформировались либо в детском возрасте, либо в результате эмоционально насыщенных событий сознательного возраста. И совсем не обязательно, что эти события должны носить негативный характер или вызывать негативный эмоциональный отклик. Успешный опыт прошлого так же может тормозить развитие и мешать достижению поставленных целей.

Собственно, к поиску этих внутренних ограничений, независимо от их природы, и их устранению и сводится эффективный коучинг. В результате консультирования клиент может получить следующее: первое, и самое главное — это освобождение от автоматического, а потому практически неуправляемого поведения в повторяющихся ситуациях. Реальную, а не кажущуюся осознанность в приятии решений. Второе — это новые формы поведения, реагирования и возможность их осознанного выбора в тех или иных сложных ситуациях.

Достигается это путем использования определенных психологических техник или даже технологий. Конечно, такая работа потребует от клиента определенных усилий, но и результат стоит того.

Вот некоторые распространенные задачи, которые заявляются клиентами:

  • Прокрастинация
  • Построение карьеры, краткосрочное и долгосрочное
  • Выстраивание отношений в коллективе.
  • Моббинг
  • Управление персоналом.

Рассказать о статье друзьям:

Другие социалки